物流中心——管理创造效益
  2012年物流中心,在各项成本大幅增加80万余元情况下,超额完成集团公司下达四档经济指标。储运部现有客户42个,库存货物品种1000余种全年无货损、货差。运输部运输线路30余条无责任事故,运输车次 5550余车次(不含市内配送) ,运输及时率100%。

  2012全球经济低迷,国内经济增速连续放缓,物流中心长期服务的贝卡尔特、三一重工等国内外客户,均受到直接影响。物流中心领导班子反复讨论确定了经营主线:“用细节的规范提升员工素质,用高素质的员工提供差异化的增值服务,用高质量的服务树立物流中心信誉,用信誉赢得新业务、新客户,运用科学的管理手段创造效益”。就此物流中心实行了以下管理措施: 物流中心领导班子坚持每日经营例会,保证了及时处理日常工作中的问题,真正做到了今日事,今日办,凡事不等不靠,为全体员工起到了模范带头作用,使员工的积极性有了质的改变。
  2012年初开始物流中心成立质量管理部,由质量管理部对物流作业关键环节进行监督。结合ISO9001质量认证标准中的科学管理方法,物流中心领导班子根据每月提交的月质量报告,及时对不合格问题进行优化改进。在2012年12月ISO9001质量外审中,物流中心的“持续改进工作”得到了质量认证专家的高度评价。
  物流中心领导班子对规范、修订、细化各项规章制度,提出了严格要求,共修订物流作业规范类、细化作业流程类、特种设备类等 13 项规章制度。通过对细节的要求,明确了一线员工的职责,进而提升员工的综合素质。
  通过减员增效裁掉部分不努力、能力不足的员工。目的就是要留下优秀的员工,要强化全体员工的危机感,把压力变成动力,让物流中心每个员工面对挑战充满活力。
  集中质量部、储运部多部门力量,对集团LMC物流管理系统软件,以“中海油仓储项目”为起点,进行实践应用,调试阶段期间共优化系统软件中不合理项目30余项。2013年1月“中海油仓储项目”,将成为物流中心第一个正式应用物流管理软件系统的项目。下一步物流中心将继续推进“仓储+配送项目”、“干线运输项目”的LMC系统软件实践应用。
  物流中心领导班子站在战略的高度,处理安全管理、安全生产问题,加大安全投入保障经营成果。对所购买的特种设备附属工具,严格审核产品厂家资质、合格证,不符合标准坚决不用。投资 35万余元新建消防设施消防自动给水系统,有效的保障了2012的经营成果。
  通过以上措施,我们提供的差异化增值服务,得到了客户的认可。现贝卡尔特沈阳三个工厂的产前物流服务,已全部由物流中心提供 ,2012年鞍钢、本钢运输项目运输量达到10万吨。东北制药特药长途运输线路由1个增加到2个,收入同比增长50 %。航天三菱长途运输线路由3个增加到17个,收入同比增长50%。三一重工项目供应商数量由原来4个增加到9个,租用库房由2450m²增加到3650m²。储运部发挥物流管理经验、科学规划、合理利用现有库房场地,结合客户不同需求,运用不同的库房收费方式,相互搭配,同等面积创造了150%利用率。
  展望2013年,国内经济仍存在下行风险,物流行业的竞争会更加激烈,物流中心将继续推行ISO9001质量管理体系要求,持续改进各项工作,加强员工培训,在质量、服务上加大我们竞争优势。
  “日出江花红胜火,春来江水绿如蓝”, 物流中心全体员工坚信我们的未来充满希望!


规范的起重作业现场


大连港接货


三一钢材铁路到货起重作业现场
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