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集团所属各单位、机关各部室:
为确保集团全年无重大事故安全生产,实现公司安委会下达的安全生产指标,各单位要认真贯彻市区安监部门的安全工作部署,依据集团下达的《安全责任状》的考核方法及标准,认真组织开展安全生产管理和考核工作,力争在生产安全、交通安全、消防安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行,2015年集团主要做好以下几方面的工作:
一、指导思想
以科学发展观为指导,用安全发展科学理念引领安全工作,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化红线意识,认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和标准,规范和加强安全生产的监督管理考核力度,不断提高自身安全管理水平。2015年我们工作的原则是:“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。
二、安全生产指标
1、工业安全控制指标:
①杜绝死亡、重伤事故;
②杜绝机械设备重大事故;
③杜绝火灾和爆炸事故;
④杜绝污染事故;
⑤杜绝特大特种设备事故;
⑥杜绝食物中毒和重大传染病事故;
⑦人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰;
⑧安全隐患整改率达100%;
⑨三级安全教育率为100%;
⑩特业人员持证上岗率为100%。
2、交通安全控制指标
①杜绝负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;
②责任行车事故率<2次/百万车公里;
③责任行车事故伤人率<1人/百万车公里;
④责任行车事故死亡率<0.25/百万车公里。
三、进一步落实安全生产责任
强化安全生产主体责任落实。强化法人和主要负责人安全生产第一责任者的责任,加强履行安全生产职责情况的监督考核。强化党政主要领导安全生产第一责任人的责任,按照安全生产"一岗双责"的原则,完善安全生产机构建设,落实主要负责人的监管职责,实行严格的安全生产目标考核制度,切实把安全生产工作目标纳入业绩考核的重要内容,严格实行安全生产"一票否决"。
四、强化安全专项整治
1、交通方面:开展"道路客运安全年"活动,深化平安畅通工程,推进客运车辆特别是长途客货运车辆安全隐患专项整治,从严整治超载、超限、超速、非法载客和酒后、疲劳驾驶等违法违规行为。
2、消防方面:推进消防安全"防火墙"工程,建立"清剿火患"的长效机制。实施消防安全专项治理行动,以易燃易爆单位、人员密集和"三合一"场所(员工宿舍与生产作业、物资存放的场所相通连)、高层建筑、地下空间为重点,集中整治重大火灾隐患。
五、加强安全生产基层基础工作
1、严格落实特种作业人员持证上岗、各单位主要负责人、安管人员培训考核资格制度,做好特业人员、主要负责人、安管人员再培训工作。
2、进一步推进安全生产标准化工作。各单位在巩固达标等级的基础上,推进企业安全达标升级。根据相关文件精神,完成市区安监部门下达的年度标准化创建任务。
3、加强职业病危害防治工作。深化喷漆车间、粉尘与高毒物质危害等专项治理工作,杜绝各类职业病的预防和发生。
4、加强安全监管信息化建设。完善集团各单位数据库的建设,逐步建立适时反映隐患排查治理和安全生产状况,便于实施动态监管的综合信息网络。
六、进一步推进安全保障能力
1、加大安全生产投入。贯彻落实安全生产标本兼治各项措施,确保各单位必要的安全投入,提足用好安全生产费用,同时落实工伤保险制度,积极稳妥推行安全生产责任保险制度,发挥保险机制的预防和促进作用。
2、加强安全生产应急救援管理。各大场站、高层建筑、人员密集场所,要定期开展预案演练和培训,提高对突发事故的应急处置、自救互救能力。
3、加强安全干部队伍建设。加强各单位安全干部队伍建设,尤其是各大场站、高层建筑、长途客运单位安全干部队伍建设,加强培训,充分利用业余学习、视频讲座、岗位练兵等多种方法途径,不断提高专业技能和业务水平,全面提升安全管理能力。
七、积极推进宣教培训及安全文化
1、加强安全生产宣传教育。组织开展好第十四个"安全生产月"活动。坚持正确的舆论导向,加大安全生产宣传和舆论力度。大力宣传贯彻落实市区及集团安委会安全生产工作的方针政策和决策部署,加大对安全生产知识的宣传力度。要设立永久性安全生产公益宣传标语牌。增强责任感、紧迫感和使命感,提高工作的积极性、主动性和创造性。
2、加强各类安全培训。加强全员安全知识培训和换岗再培训工作,重点强化各大场站、高层建筑、长途客运一线员工安全培训,提高培训的针对性、实用性,并健全培训档案。
3、推进安全文化普及。充分利用板报、网络、传单等形式和手段普及安全常识,增强全员"科学发展、安全发展"意识。开展安全生产、应急避险和职业健康知识进科室、进班组活动,努力提升全员安全素质。
沈阳恒运集团安委会
二O一五年一月五日
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沈阳运输集团有限公司 |
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沈阳市沈河区小北关街204号 |
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(086)024-88530529 |
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